最初の物言い

３年ほど前、上司から「ちょっと話がある」と別室へ呼び出された。

「お前、仕事中にブログしてるやろ」

「・・・・・」　

確かに仕事のヒマな時を見計らってブログを更新していたので、この事について咎められても仕方がない。しかし何で知ってるのかが不思議だった。公然としていたわけでもなく、誰かのタレ込みとしか考えられない。
「たまたま検索してたら出てきたんや」 と言っていたが、そんな訳はないと思う。
今となっては記憶が定かではないが、恐らく俺のことだから事務の女の子に「こんなんやってるねん」と、得意げに言っていたかも知れない。
でないとブログタイトルも知らないのに、どう検索するんや？　検索のしようがない筈だ。
恐らく事務の２人の女：Ａ子、Ｂ子がタレコミしたものであろうと思われる。


「内容や掲載写真についても問題がある」 とか 「お前が書いていると言うのは一読して分かる。グループ会社に対しても恥ずかしいし、会社にとってマイナスだから全て削除してブログをヤメろ！」 と言ってきた。


「お前が書いていると言うのが一読して分かる」 って・・・・。

初めから俺が書いていると言う認識で読んでいるのだから分かるのは当たり前だし、 「グループ会社に対しても恥ずかしい」 と言うのも、上司には（どうせお前の事だから、グループ会社のみんなにブログの宣伝をしているはず）との思い込みからだ。
本名や会社名を出してもいないのに、不特定多数が読んで作者が特定できるはずもない。
ブログをヤメるのかヤメないのか、どうするのか意見をレポートにまとめてこいと言うので、それについて以下のようなレポートを提出した。


（要旨）
書き手の私が誤解されかねないと言うリスクはあっても、著しく会社に不利益になる内容は一切ありませんし、個人的な事をインターネット上に配信するのは、個人の自由であり問題はないはずです。
掲載写真も含めた内容を好ましくないと感ずれば閲覧しなければよい問題であって、（好ましい）と感じる読者もたくさんいるのが事実です。
基本的にはどのような立場の人間であっても、一個人的な主観で「ヤメろ」と強制される事は到底納得出来かねますし、大袈裟に言えば言論弾圧にも通ずると感じます。　
と反論した。

しかし結局、上司が指摘する一部の内容と画像は削除したが、ブログ自体をヤメるとは約束しなかった。
この事があってから、一旦ケチのついたブログを続けるのは胸クソ悪いし、毎日監視されているようで嫌だったので、運営会社を変えアクセス制御もし、さらに内容の過激なブログを始めた。
全く懲りない俺だった。。。


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